Munkája során találkozott már hasonló szituációkkal?

  • Érezte már azt, hogy, amit másnak lehet, azt Önnek nem szabad?
    cégen belüli kivételezés
  • Volt már olyan szituációban, amikor támogatás nélkül, tanácstalanul állt egy fontos üzleti döntés kapcsán?
    önálló munkavégzés támogatás nélkül
  • Érezte már kellemetlenül magát, mert a beígért csapatszellem helyett, széthúzást tapasztalt?
    csapatmunka helyett magányos farkas
  • Érezte már, hogy semmi mással, csak látszattal dicsérték a munkáját?
    elismerés hiánya
  • Volt már úgy, hogy az ígéret ellenére, nem az elvárt helyét tölthette be a cég életében?
    valótlanul beígért pozíció
  • Volt már olyan helyzetben, hogy önhibáján kívül, üzlettől esett el és még mindig igazságtalannak érzi az okát?
    átláthatatlan és ellenőrizhetetlen működési szabályzat
  • Érezte már, hogy az Öntől irreálisan elvárt mennyiségű megbízás a minőségi munka rovására ment?
    irreális elvárások
  • Előfordult már Önnel, hogy olyan megbízást kellett elfogadtatnia, amiről nem lehetett véleménye, nem volt beleszólása?
    kényszerített szolgáltatás érték és keret
  • Érezte magát már diszkomfortosan egy ügylet során?
    erőltetett kommunikációs technika
  • Vártak már el Öntől együttműködést cégen belül, kiemelt kollégával bizalomhiány miatt?
    bizalomhiány
  • Önnel is előfordult már, hogy szabadságra készült és hirtelen közbejött a munkáltató részéről egy “erősen ajánlott” oktatás, vagy megbeszélés?
    átláthatatlan és kaotikus időbeosztás
  • Volt már olyan helyzetben, amikor a vártnál kevesebb összeget kapta meg elszámoláskor és a mai napig nem érti, hogy ez miért történt?
    kiszámíthatatlan jutalékos rendszer
  • Előfordult már, hogy nem dönthetett arról, hogy milyen javadalmazási rendszerben részesüljön?
    merev szabályokhoz kötött jutalékos rendszer
  • Járt már úgy, hogy a saját kollégája beelőzte nincs és figyelmen kívül hagyva a körülményeket és a szabályokat?
    következetlen működési és rögzítési rendszer
  • Volt már úgy, hogy nem mertek Önre bízni egy olyan ingatlant, amivel eddig még nem foglalkozott? Realizált emiatt már kevesebb jövedelmet?
    megragadás egy szinten
  • Szalasztott már el lehetőséget, üzletet, mert egy másik kerületben volt a potenciális ingatlan?
    területi korlátozás

Ha a fentiek közül csak egy-két ponttal tud azonosulni, vagy többnyire ezeket meg is éli, akkor legyen a vendégünk egy üzleti kávéra,

amikor egy kötetlen beszélgetés során megismerkedünk és egy olyan vállalkozásba nyer betekintést, ahol a becsületesség az egyenes út a sikerhez!